一、公司介绍 华创能源集团股份有限公司是集“投资、规划、装备、建设、运营”于一体的城市清洁能源供热/冷综合服务商。公司创建于2011年03月,总部位于济南,公司着眼打造国内龙头企业,始终秉持“以市场为基础,以资本为依托,以技术为先导,以管理为核心”的经营理念,一直专注于清洁能源供热/冷系统的研发制造,先后取得多项国家专利。特别是以“华创中低温高分子蓄能技术”为支撑的多能互补集中供能系统,成功通过了各项技术测试论证和试点运行,成为目前替代传统供热、制冷模式的首选方案。 二、系统建设目标 1:建立市场化机制的绩效管理平台:依不同岗位进行绩效考核,每人可实时掌握自己的经营成果,形成多劳多得、按劳分配的运营机制,激发每个员工的经营意识,提升资源组织与内部经营效率。 2:建立前期投资决策与投后分析管理平台:积累投资预测模型与投资回报模型,为管理者提供准确的投资决策数据支撑,保证每一个项目投资风险最小化,提高项目投资回收周期,最大程度提升投资收益。 3:建立EPC项目建设期管理平台:实现项目开展全过程的信息数字化、进度管理透明化、成本控制最优化、交付质量零问题化、内部管控可量化,运维问题处理速度高效化,助力企业未来高速扩张。 4:建立客户资源互动平台:与客户实时互动,提高销售团队与客户互动的及时性,不断提高客户粘性与满意度。激发客户参与感,有效提升销售团队的赢单率与客户满意度。 5:建立日常协同办公管理平台 :实现内部日常办公流程的协同管理,在线对业务审批,动态提醒每人每天所需处理的业务内容,提升业务办理、流程审批、内部资源协作效率。 6:建立智慧化综合管理平台:将项目的设计、建设、移交运维各阶段的工程数据信息在BIM平台中存储和共享,由传统的以施工阶段为BIM应用出发点转化为以运维为目的的BIM数字化交付。 三、项目架构图、业务流程图 四、功能简介 1、内部市场化管理平台 市场化机制的绩效管理平台: 解决对外要解决用社会化资源低成本高效率的扩张,对内要形成内部市场化的机制,量化参与业务环节岗位的经营价值,把经营结果与每个人挂钩,实现多劳多得的模式。 1、依据岗位职责,量化项目组织过程中各任务价值,明确项目岗位、社会化资源绩效考核结构,实时核算经营情况,激发资源的经营意识; 2、确定工资绩效与业务之间的关系,将项目岗位人员、社会化资源与实际参与项目挂钩,形成多劳多得、按劳分配的运营机制; 3、固化项目评价、人员评价标准,建立依据标准和数据的项目管理机制,弱化人为因素在项目管理过程中的影响。 2、投资管理平台 建立投资决策管理平台:积累投资预测模型与投资回报模型,为管理者提供准确的投资决策数据支撑,保证每一个项目投资风险最小化,提高项目投资回收周期,最大程度提升投资收益。 1、建立投资模型,为城市清洁能源供热/冷业务提供准确的投资决策数据支撑; 2、实现前期投资决策流程管理,以数据与流程方式控制投资立项风险; 3、实现投资运营监控,进行多方位、多角度的对比分析,帮助管理者掌握项目的经营效益,及时了解利润及盈亏平衡情况,便于项目的投资分析。 3、EPC建设期管理平台 EPC建设期管理平台:实现项目开展全过程的信息数字化、进度管理透明化、成本控制最优化、交付质量零问题化、内部管控可量化,运维问题处理速度高效化,助力企业未来高速扩张。 1、建立项目成本动态控制平台:实现项目成本的过程控制,动态监督项成本发生过程,保证项目达到预期利润,提升每个项目的利润达标率。 2、建立项目资金流实时监测平台:资金计划与收支合同联动,按照业务发生过程自动统计项目应收应付资金情况,动态监督每个项目资金的状态,避免大量的资金投入和资金垫款,监测资金风险。 3、建立资源协作与全过程透明管理平台:固化优秀项目组织标准,实现资源与任务的自动协作,任务的可量化控制,保证项目如期交付。 4、建立项目质量问题闭环管理平台:保证项目质量安全能按照标准制度进行控制,同时实时监督项目所有阶段产生的问题详情及问题处理情况,保证处理任务责任到人,及时对问题进行消缺,全面提升项目交付质量。实现项目的零缺陷交付。 5、建立工程资料自动归档平台:自动按照竣工文档标准收集过程中每个节点产生的项目资料,避免文件丢失与存储混乱的情况发生,同时保留文件的可追溯性。 6、建立项目运维及时反应平台:保证项目设备在安全环境下正常运转,减少设备停机时间,最大程度降低设备停机时间或者对项目质量工期造成影响。 4、客户资源实时互动平台 客户资源实时互动平台:与客户实时互动,提高销售团队与客户互动的及时性,不断提高客户粘性与满意度。激发客户参与感,有效提升销售团队的赢单率与客户满意度。 1、实现高效便捷的公司能力展示:让销售人员可快速按照客户需求展示公司优秀项目案例,使客户快速了解公司能力,提高前期销售人员的赢单率。 2、实现客户与施工现场的实时互动:让客户能参与到改造设计中并提出自己的想法,增强客户的参与感,提高客户的粘性。 3、实现客户满意度的不断提高:建立客户评价反馈渠道,及时掌握客户评价信息,快速对客户问题进行处理,实现高效率的问题处理及反馈。 5、线上协同办公管理平台 线上协同办公管理平台 :实现内部日常办公流程的协同管理,在线对业务审批,动态提醒每人每天所需要处理的业务内容,提升业务办理、流程审核、内部资源协作效率。 1、形成企业内部规章制度与公告通知平台,实现图文动态展现、重要事务及工作指导的公示通知,确保通知的准确即时下达; 2、规范行政办公流程,实现线上申请与审批,有效提高资源分配效率,缓解企业管理压力; 3、与公司组织架构关联进行人员档案管理,实现人事信息与财务信息间联动,规范线上考勤与招聘流程,提高各部门间协作效率,降低人力资源管理压力; 4、进行企业资产全生命周期管理,动态追踪资产设备使用情况,合理调配公司资产,提高项目成本核算的准确性。 6、建立智慧化综合管理平台 建立智慧化综合管理平台:将项目的设计、建设、移交运维各阶段的工程数据信息在BIM平台中存储和共享,由传统的以施工阶段为BIM应用出发点转化为以运维为目的的BIM数字化交付。 ●实现可视化的工程范围管理,通过BIM将合同范围关联,以颜色对合同界面进行标识,避免出现发包范围界面遗漏; ●实现可视化的形象进度管理,区别于传统的静态横道图的管理模式,通过三维模型和现场进度执行情况关联,给管理者直观反馈现场的形象进度。 ●实现对重点工程部位的现场实时监控,借助BIM的空间位置与现场监控视频的联动,对重点部位进行定点查看,随时查看及调取现场视频,远程即可把控现场质量状况,留存视频资料,方便责任追溯。 ●实现按照工程部位动态查阅数字化交付文档,通过BIM与项目文件管理关联,查看施工部位的交付的全过程资料文档,追溯文档的发生过程。