互联网时代的OA管理平台的出发点是从企业的整体运营考虑，让企业的全过程、全要素、全资源、全产业链….全部通过信息化、网络化平台串联起来。打造一个完整体系企业运作流程和管理理念的一体化平台，通过“管理一体化，制度流程化，标准表格化，管控信息化，内部市场化”的方式方法，实现企业由传统经营管理模式向“互联网+”模式的转型，最大限度地实现企业业务流程的无缝对接，内外部资源的整合，制度标准的落地，过程的透明和监管，结果的市场化机制，把企业的内在竞争力和创造力激发出来，实现‘阿米巴’模式的经营，帮助企业成为互联网时代的行业领导者。
完美体育WMOA目标及给客户带来的价值
以往信息化建设主要还是从具体功能角度出发，只是独立的审批流程及功能模块，如：及时通讯平台、信息共享平台、个人办公平台、人事管理平台、行政管理平台、综合办公平台、财务管理平台等，同时配合线下的Word、Excel等工具进行应用，但工具的最大弊端只是解决了单独独立职能的问题，但业务之间的关系并没有整合驱动，流程、数据之间被割裂、业务组织过程无法有效衔接，还需要人进行数据的对账和业务流程的执行。所以完美体育WM认为未来的信息化系统，就是要打破传统的“工具”模式，让多套系统、多种业务流程、多种数据方式，按照一套标准的业务过程有效的整合和串联起来，形成企业内部按照业务流程和数据逻辑自动运行的OA办公信息化平台。
回归到企业内部管理过程中，完美体育WM也需要把原来独立的工具平台化、整合化、业务化、流程化，让系统按照标准的企业管理制度及规范标准，进行内部的组织、协作；把各个职能部门之间的工作、资源相互打通串联整合，让系统真正的按照企业的内部管理制度及标准进行落地，指导各部门人员进行工作的协作，减少企业内部协作过程中的沟通成本，同时在执行过程中加入预警及监控，融入企业内部的KPI考核标准的执行和落地，随时对业务发生的问题进行全局的监控与纠偏，让系统真正把原有的运营手段改变为互联网运营的模式，通过对流程中任务的追踪和评价形成内部量化的市场化、人单合一机制，提高整体的运营效率。
完美体育WMOA系统基本功能介绍
完美体育WMOA系统是如何从原有工具变为互联网+信息化平台，具体如下：
第一：企业内部资源整合，把企业内部的市场、客户、项目、成本、预算、合同、采购、现场管理、进度管理、资金管理等核心的资源全部串联与整合起来，让资源之间的数据和信息可以高效的、无缝的对接。
第二：面向客户的服务与沟通平台，把客户纳入到整个业态中，形成客户互动，让客户可以参与项目的沟通、评价、项目往来的交互。
第三：面向供应商的外围资源整合，把供应商队伍加入到管控过程中，在平台中对供应商进行指令的下达，问题的追踪，任务的上报，让供应商对项目的服务过程可以得到监管。
最终内部的流程和资源整合好，其次和客户市场服务去对接，再次把外部资源整合好，如果这个平台打通和整合完成之后，这就是未来信息化时代的互联网的经营模式。
第四：系统集成整合、预警、决策支持平台
针对企业内部的管理系统及重要数据进行系统、数据的平台整合，完美体育WM强调的平台，而不是单个独立系统，在平台整合的过程中解决企业信息孤岛，完成个个职能系统软件的业务流程和数据的无缝对接，完成数据统计分析，形成企业的预警管理和决策支撑平台；
第五：便捷内外部服务系统平台
为客户提供系统权限入口，实时更新项目信息、业务等状态，及客户所涉及正在执行中的项目的进度执行状况的展现（举例：如京东，客户可直接登录系统，看到自己的订单状态及情况）。
OA产品功能
新闻公告
企业总部及部门多级新闻公告发布平台，实现新闻公告的分类管理、不同查看权限的配置，图文并茂，另配合及时的消息提醒将信息传达至相应人员，以让员工及时了解企业及行业动态信息。
- 新闻发布
- 公告通知
- 规章制度
消息中心
通过消息中心可对我发起的流程、我参与的流程、被告知的流程、待审批的流程进行管理，智能化的待办提醒及预警，可追踪发起人、已处理人流程行为，保证消息接收及待办任务处理的及时性。
- 工作待办
- 预警提醒
- 消息通知
公文管理
依照传统企业公文管理流程，实现数字化公文请示、签发、收文、签报管理，实时归档过程文件，留存修改人员、修改时间、修改意见等，保障公文管理的规范性。
- 请示管理
- 发文管理收
- 收文管理
- 签报管理
任务管理
实现员工间沟通协作管理，线上按人员、时间自动分配任务，准确推送待办事宜，追踪任务执行状态，有效减少沟通时间，提高资源协作效率。
- 任务计划编制
- 任务下达
- 任务上报
会议管理
进行线上的会后任务下发与反馈，集中管理会后任务执行情况，提高会后任务监管力度及任务执行效率，有效提升会议议程管理、会后任务追踪效果。
- 会议通知下达
- 会议需办理任务下达
- 会议任务完成结果上报
- 会议任务完成结果追踪
文件管理
规范项目资料存储标准，提高文件存储的准确性；过程资料自动归档，避免资料丢失及后补情况的发生；保留文档来源产生信息，可追溯的文档产生过程；灵活的文件权限设置，提高文件查阅便利性。
- 文件目录维护
- 项目文件查看
- 项目文件追踪
- 文件权限设置
人事管理
与公司组织架构相关联进行人员档案管理，动态追踪与查询人员信息；对人员异动进行线上管理，包括离职、晋升、平调等；实现线上规范化招聘，形成企业内部人才信息库，便于人才储备与管理；取代传统方式，实现线上培训管理，准确了解培训需求，合理制定企业内部培训计划及人员组织安排。
- 人员档案管理
- 人员异动管理
- 招聘管理
- 培训管理
费用报销
秉承前帐不清后账不借和先抵后报的原则，使得费用报销有据可依、智能预警，保证借款及时冲销；合理控制报销的额度，避免超出内控预算；实时核实费用，保证成本的及时确认，实现全方位对公司费用进行控制，清晰报销、费用申请流程，提高工作效率。
- 费用申请
- 费用报销
- 借款冲销
审批流程
可依据日常实际的工作需求，自定义灵活配置审批流程，通过角色、人员多纬度，进行流程的图形化配置，使得各项审批、申请的高效运转，操作简单，实用性强；实现线上任务流程的自动触发与推送，有效缓解工作压力，提高审批流程；结合“流程追踪图+表格”的形式追踪合环节审批执行过程，全方位把控流程进度，方便过程追溯。
- 流程图形化定义
- 复杂流程定义设计
- 内置常用工作流程
权限管理
系统将权限划分为菜单权限、文件权限、审批权限等多种类型，可按照不同岗位职能、人员角色、使用账号进行自定义的权限分配，满足企业内部多角色、多功能权限划分的使用要求，以保障数据安全。
- 流程权限控制
- 模块权限控制
- 表单权限控制
- 字段权限控制
强大自定义
灵活的前台应用是基于强大的后台配置支持，企业客户可根据自身的实际需求结合系统管理功能，配置出适合自己的协同办公平台，即使业务调整也可无需代码随需应变，方便快捷，实用性强。
- 表单自定义
- 流程自定义
- 权限自定义
- 组织结构自定义
手机APP
移动端办公，解决异地处理难题。在手机端即可进行消息接受、处理、审批、发起、数据分析等，以一比一还原的方式在PC端系统实现数据实时数据交互，手机端、应用端实时处理工作任务、审批处理等工作，大大提高了工作效率，避免异地办公带来的工作延迟等，为领导审批及监控带来的便利应用平台。
- 安卓系统
- IOS系统
- 平板
- 跨平台浏览器
个人办公
围绕着个人当前工作内容，以协作的方式实现工作计划、任务、协同的开展， 以事务为中心，实现跨组织、跨部门、跨岗位的协同办公，方便相互间经验交流、资源共享、工作汇报、进展反馈。
- 工作任务
- 周工作计划
- 月工作计划
- 工作协同
考勤管理
支持固定考勤和在线打卡两种模式，通过系统签到签退，关联请假、外出、出差、
加班等工作流程，自动生成考勤报表，为企业管理层高效管理提供强大精准的数据保证。
- 在线打卡
- 请假管理
- 出差管理
- 外出管理
项目案例
